Solo un 24,06% de las empresas obligadas a tener un plan de igualdad cuentan efectivamente con él ¿Por qué no se cumple el Real Decreto que regula y obliga a las empresas a disponer de un Plan de Igualdad? Se ha cumplido el primer aniversario de esta normativa y las empresas no cumplen con su obligaciones en esta materia.
Bajo el título, ¿Cuántas empresas cumplen la normativa sobre Planes de Igualdad?, la responsable del Área de Lega de GB Consultores, Esther Carbonell, explica en una tribuna, publicada en Economía 3, en qué punto nos encontramos y cuáles son las próximas fechas de cumplimiento para las empresas. Puede leerse la opinión completa aquí.
